Vor der Pandemie hatten sich die Erwartungen der Mitarbeiter rapide geändert. Die Top-3-Prioritäten waren: flexiblere Arbeitszeiten, Optionen für das Arbeiten aus dem Homeoffice und ein besseres Bewusstsein für psychische Gesundheitsprobleme. Das geht aus einer Mitarbeiter-Umfrage der professionellen Personalfirma AON im vergangenen Jahr hervor. Schwer vorstellbar, dass diese drei Bereiche nicht
Vor der Pandemie hatten sich die Erwartungen der Mitarbeiter rapide geändert. Die Top-3-Prioritäten waren: flexiblere Arbeitszeiten, Optionen für das Arbeiten aus dem Homeoffice und ein besseres Bewusstsein für psychische Gesundheitsprobleme. Das geht aus einer Mitarbeiter-Umfrage der professionellen Personalfirma AON im vergangenen Jahr hervor. Schwer vorstellbar, dass diese drei Bereiche nicht